導讀：2021年薪稅師考試時間，2021年薪稅師考試次數為一年4次，分別在3月、6月、9月、12月。薪稅師崗位是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位于一身的創新型、復合型專業人才，其能力標準需既掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識，又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計，并能熟練掌握薪酬支付、薪稅數字化管理與應用及薪稅費風險防范與管理。
一、薪稅師報考流程
1.采用考辦網上注冊基本報名信息，線上進行資料審核及繳納考試費用的模式。網上報名系統包括：網上注冊基本報名信息、網上打印準考證、網上成績查詢、網上證書查詢、證書管理等考生服務功能。
報名時間：
初/中/高級薪稅師：2月；5月；8月；11月
具體報名時間以報名通知為準
2、考務費收費標準：初/中/高級500元/科
3、準考證打印時間：考前一周打印準考證
二、（初、中、高級）薪稅師報考條件
初級薪稅師
(1)國家教育部門認可的高中(含高中、中專、職高和技校)及以上學歷;
(2)具有1年工作經驗以上;
中級薪稅師
(1)國家教育部門認可的中專學歷，滿4年
(2)國家教育部門認可的?？茖W歷，滿3年
(3)國家教育部門認可的本科學歷，滿2年
(4)國家教育部門認可的研究生學歷即直接報考
(5)取得初級薪稅師證書，滿1年
(6)5年以上工作經驗
高級薪稅師
(1)國家教育部門認可的?？茖W歷，滿4年;
(2)國家教育部門認可的本科學歷，滿3年;
(3)國家教育部門認可的研究生學歷，滿2年;
(4)取得初級薪稅師證書，滿2年;
(5)取得中級薪稅師證書，滿1年;
(6)6年以上工作經驗。
三、薪稅管理師認證報考
報考條件
薪稅管理師認證報考專業要求不限，任何專業都可以報考薪稅管理師。滿足下列條件之一者即可報考相對應職業資格的考試。
1、初級薪稅管理師
（1）高等院校在校生
（2）累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上
2、中級薪稅管理師
（1）取得?？茖W歷滿3年，并從事本職業或相關職業滿2年
（2）取得本科及以上學歷滿2年，并從事本職業或相關職業滿1年
3、高級薪稅管理師
（1）取得本科及以上學歷滿4年，并從事本職業或相關職業滿2年，且有擔任大中型企業財務主管或人事主管及以上職位
（2）取得注冊會計師、稅務師或人力資源管理師一級證書者，可免考理論考試，只參加論文考試即可。
四、薪稅師是什么？
薪稅師崗位是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位于一身的創新型、復合型專業人才，其能力標準需既掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識，又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計，并能熟練掌握薪酬支付、薪稅數字化管理與應用及薪稅費風險防范與管理。
五、培訓對象
1、初級薪稅師
適用于從事人力資源、會計、審計、稅務等領域基礎事務性人員或畢業后有志于從事薪稅工作的高等院校學生。
2、中級薪稅師
面向薪稅管理的中堅骨干人員，適用于人力資源或財務領域從事薪稅管理工作崗位的中層專業管理人員或具有初級薪稅管理師水平并有志于向中層專業管理人員發展的人員。
3、高級薪稅師
適用于從事人力資源管理的中高管、首席財務官和董監高層面人群或具有中級薪稅管理師水平并有志于向高層戰略規劃人員發展的人員。
六、薪稅師的職業前景是怎么樣的呢?
高級管理人員必備行業知識
純財務管理人員上升公司高級管理崗位的必備知識
從事薪稅保業務的品牌保證
中國商業會計學會權威認證資質，企業認可，并放心將相關業務交由持證人員負責
從專一型從業者向復合型人才發展的重要捷徑
在所有大中小型企業中，復合型人才都是最受歡迎且重點培養對象
薪稅保知識體系完善的快速路徑
快速變化的政策，靠自己學習是低效且不準確的，機構學習，專業老師帶領分析，整理政策要點。
新職業，新機遇
很多職業都是應社會需求而產生，早進入且專業，待遇越高。職業發展越廣闊
薪稅師是人力資源從業者向復合型人才發展的重要捷徑，也是財稅從業者向高級管理人員發展的重要捷徑。作為復合型人才，薪稅師可以從事多種職業，市場對薪稅師人才的需求也較大，有興趣的人才們可報考。
