導讀：《薪稅師》證書分三級，一級主要適用于企事業單位負責人、人力資源部總經理、財務部門總經理等。二級主要適用于企事業單位人力資源部或財務部經理等；三級主要適用于人力資源管理專業、財稅專業、會計專業等計劃從事薪稅師行業的大、中院校學生，或薪酬專員、會計專員、從事薪酬行業的其他工作人員等。2021年薪稅師考試時間，2021年薪稅師考試次數為一年4次，分別在3月、6月、9月、12月。
一、薪稅師考試時長：
初級薪稅師
考試時長：120分鐘，合格標準：60分
中級薪稅師
考試時長：180分鐘，合格標準：78分
高級薪稅師
考試時長：180分鐘，合格標準：90分
二、報考薪稅師的五大理由：
01是薪酬、稅務、財務領域含金量高的證書
02從事薪稅保業務的品質保證
03已列入國家新職業新工種成為行業稀缺人才
04是人力資源管理師與稅務師雙重崗位的高端復合型人才
05升職加薪必備證書，從事薪稅從業者轉變企業領導者、管理者、戰略者不可缺少的證書
綜上，薪稅師是一個很有職業前景的職業，有相關意向的人才們可報考薪稅師考試。
三、證書用途
薪稅管理師認證分為三級：
1、初級薪稅管理師認證
適用于基礎事務性人員，掌握基礎的薪酬設計知識及稅法知識，具備基礎薪稅工作處理技能，可以從事會計、審計、稅務、人力資源管理等相關職業，擔任企事業單位會計專員、審計專員、稅務專員、人力資源管理專員等崗位。
2、中級薪稅管理師認證
適用于中層專業管理人員，具備薪酬設計、基礎薪酬規劃方案制作、獨立處理日常薪稅工作的技能，可以從事會計、審計、稅務、人力資源管理等相關職業，擔任企事業單位人力資源經理、財務經理、稅務經理等崗位。
3、高級薪稅管理師認證
適用于高層戰略規劃人員，具備獨立操作復雜的薪酬設計及規劃、優化企業人力成本方案、為企業薪酬稅務戰略制定實施方案的技能，可以從事會計、審計、稅務、人力資源管理等職業，擔任企事業單位人力資源總監、財務總監等崗位。
四、培訓對象
1、初級薪稅師
適用于從事人力資源、會計、審計、稅務等領域基礎事務性人員或畢業后有志于從事薪稅工作的高等院校學生。
2、中級薪稅師
面向薪稅管理的中堅骨干人員，適用于人力資源或財務領域從事薪稅管理工作崗位的中層專業管理人員或具有初級薪稅管理師水平并有志于向中層專業管理人員發展的人員。
3、高級薪稅師
適用于從事人力資源管理的中高管、首席財務官和董監高層面人群或具有中級薪稅管理師水平并有志于向高層戰略規劃人員發展的人員。
五、薪稅師培訓模式
1、理論——高屋建瓴
三大理論知識：會計學、稅務籌劃學、人力資源管理學
多專業相交叉：財務專業、稅務專業、審計專業、人力資源管理專業交叉學專業
2、實務——技高一籌
兩大專業技能：稅務籌劃實務、人力資源管理薪酬績效實務
兩大實務崗位：人力資源管理師與稅務師雙重崗位
3、全程網課，學習時間靈活，避免奔波勞累。
4、高級班可憑借薪稅管理師會員身份，參加為期4天“財務總監高峰論壇”，以掌握最前沿的財務、人力資源管理信息，拓展人際交流圈。
六、考核流程
(1)學員在培訓有效期內完成課程學習，且考核合格后，即通過《中級薪稅管理師》能力考核，可取得《中級薪稅管理師》證書。
(2)考核方式：第三方無紙化考試
(3)中級薪稅管理師全國統一上機考試，試卷滿分為130分，題型為單選題、多選題、判斷題、案例題，考試時間長度為180分鐘。
(4)中級薪稅管理師考試成績將在全國統一考試結束后30個工作日公示。
(5)滿分130分，78分即為合格。
考試安排
考試安排為每年四次，每季度一次，具體時間以官網發布的考試公告為準。
