導讀：《薪稅師》證書分三級，一級主要適用于企事業單位負責人、人力資源部總經理、財務部門總經理等。二級主要適用于企事業單位人力資源部或財務部經理等；三級主要適用于人力資源管理專業、財稅專業、會計專業等計劃從事薪稅師行業的大、中院校學生，或薪酬專員、會計專員、從事薪酬行業的其他工作人員等。2021年薪稅師考試時間，2021年薪稅師考試次數為一年4次，分別在3月、6月、9月、12月。
一、薪稅師是什么？
薪稅師崗位是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位于一身的創新型、復合型專業人才，其能力標準需既掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識，又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計，并能熟練掌握薪酬支付、薪稅數字化管理與應用及薪稅費風險防范與管理。
二、培訓對象
1、初級薪稅師
適用于從事人力資源、會計、審計、稅務等領域基礎事務性人員或畢業后有志于從事薪稅工作的高等院校學生。
2、中級薪稅師
面向薪稅管理的中堅骨干人員，適用于人力資源或財務領域從事薪稅管理工作崗位的中層專業管理人員或具有初級薪稅管理師水平并有志于向中層專業管理人員發展的人員。
3、高級薪稅師
適用于從事人力資源管理的中高管、首席財務官和董監高層面人群或具有中級薪稅管理師水平并有志于向高層戰略規劃人員發展的人員。
三、薪稅師就業前景
一，大中型企業的人力和財務部門
企業規模越大，對HR和財務的要求也越高。HR需要懂基本的財務知識，財務需要懂薪酬。而優秀的稅務師更是受企業青睞。
二，稅務服務機構
稅務師事務所是專職從事稅務代理工作機構，人們對稅的問題越來越重視，稅收規模和納稅人數量的不斷擴大、公民納稅意識和維權意識的增強，稅務服務機構需要大量的從事稅務工作人員，而薪稅師正是這些崗位的首選。
三，人力資源公司
一般是人力資源外包服務的專業服務第三方公司，代理企業勞動關系管理、企業社保和公積金服務。薪稅師是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位于一身的創新型、復合型專業人才，再合適不過了!
想要從事以上行業，考一個薪稅師證書非常必要。甚至很多人自己創業或是想學習一些稅務、人力資源方面的知識都會去考一個薪稅師證書，畢竟也是與我們生活息息相關!
四、中級薪稅師考試內容：
中級薪稅管理師實行全國統一上機考試，主要針對薪酬管理、職工薪酬在財務報表中的列報、職工薪酬個人所得稅籌劃、職工薪酬企業所得稅管理、職工薪酬預算管理和成本管理、職工薪酬的內部控制體系建設以及相關法律風險管理等基本知識點進行考核。
課程包含：
第1章薪酬管理設計的基本原理
第2章企業職工薪酬在財務報表中的列報
第3章個人所得稅法
第4章職工薪酬個人所得稅籌劃
第5章職工薪酬的企業所得稅管理
第6章企業職工薪酬的預算管理
第7章企業職工薪酬的成本管理
第8章企業職工薪酬的內部控制體系建設
第9章企業職工薪酬的法律風險管理
五、薪稅師培訓對象
高等院校在校本科生/碩士研究生/博士研究生、會計、審計、稅務、人力資源等相關崗位的從業人員以及其他崗位從業人員。具體報名要求詳見報考條件。
六、初級薪稅師考試內容：
初級薪稅師實行全國統一上機考試，主要針對薪酬管理、考勤休假管理、職工薪酬編制與表單設計、社會保險管理與申報管理、住房公積金管理與申報管理、個人所得稅計算與申報管理等財務和稅務基本知識點進行考核。
課程包含：
第1章薪酬管理概述
第2章考勤休假管理
第3章職工薪酬編制與表單設計
第4章社會保險管理與申報管理
第5章住房公積金管理與申報管理
第6章個人所得稅計算與申報管理
