導讀：下半年的到來，意味著2021年的時間進入到下半場，考取薪稅師資格證，助你事業一臂之力，薪稅師證書分三級，一級主要適用于企事業單位負責人、人力資源部總經理、財務部門總經理等。二級主要適用于企事業單位人力資源部或財務部經理等；三級主要適用于人力資源管理專業、財稅專業、會計專業等計劃從事薪稅師行業的大、中院校學生，或薪酬專員、會計專員、從事薪酬行業的其他工作人員等。2021年薪稅師考試時間，2021年薪稅師考試次數為一年4次，分別在3月、6月、9月、12月。
一、中級薪稅師考試內容：
中級薪稅管理師實行全國統一上機考試，主要針對薪酬管理、職工薪酬在財務報表中的列報、職工薪酬個人所得稅籌劃、職工薪酬企業所得稅管理、職工薪酬預算管理和成本管理、職工薪酬的內部控制體系建設以及相關法律風險管理等基本知識點進行考核。
課程包含：
第1章薪酬管理設計的基本原理
第2章企業職工薪酬在財務報表中的列報
第3章個人所得稅法
第4章職工薪酬個人所得稅籌劃
第5章職工薪酬的企業所得稅管理
第6章企業職工薪酬的預算管理
第7章企業職工薪酬的成本管理
第8章企業職工薪酬的內部控制體系建設
第9章企業職工薪酬的法律風險管理
二、薪稅師報考流程
1.采用考辦網上注冊基本報名信息，線上進行資料審核及繳納考試費用的模式。網上報名系統包括：網上注冊基本報名信息、網上打印準考證、網上成績查詢、網上證書查詢、證書管理等考生服務功能。
報名時間：
初/中/高級薪稅師：2月；5月；8月；11月
具體報名時間以報名通知為準
2、考務費收費標準：初/中/高級500元/科
3、準考證打印時間：考前一周打印準考證
三、薪稅師是什么？
薪稅師崗位是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位于一身的創新型、復合型專業人才，其能力標準需既掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識，又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計，并能熟練掌握薪酬支付、薪稅數字化管理與應用及薪稅費風險防范與管理。
四、薪稅管理師認證報考
報考條件
薪稅管理師認證報考專業要求不限，任何專業都可以報考薪稅管理師。滿足下列條件之一者即可報考相對應職業資格的考試。
1、初級薪稅管理師
（1）高等院校在校生
（2）累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上
2、中級薪稅管理師
（1）取得?？茖W歷滿3年，并從事本職業或相關職業滿2年
（2）取得本科及以上學歷滿2年，并從事本職業或相關職業滿1年
3、高級薪稅管理師
（1）取得本科及以上學歷滿4年，并從事本職業或相關職業滿2年，且有擔任大中型企業財務主管或人事主管及以上職位
（2）取得注冊會計師、稅務師或人力資源管理師一級證書者，可免考理論考試，只參加論文考試即可。
五、考核流程
(1)學員在培訓有效期內完成課程學習，且考核合格后，即通過《中級薪稅管理師》能力考核，可取得《中級薪稅管理師》證書。
(2)考核方式：第三方無紙化考試
(3)中級薪稅管理師全國統一上機考試，試卷滿分為130分，題型為單選題、多選題、判斷題、案例題，考試時間長度為180分鐘。
(4)中級薪稅管理師考試成績將在全國統一考試結束后30個工作日公示。
(5)滿分130分，78分即為合格。
考試安排
考試安排為每年四次，每季度一次，具體時間以官網發布的考試公告為準。
六、高級薪稅師考試內容：
高級薪稅師實行全國統一上機考試，考試形式為綜合案例題分析，主要從企業經營、企業戰略層面，針對課程相應模塊內容進行綜合分析、方案設計考核
課程包含：
第1章企業戰略與人力資本管理
第2章股權激勵設計與會計政策應用
第3章事業合伙人機制設計(含商業保險設計)
第4章新經濟形式下的人力資本優化
第5章高技術企業的人力資本與財稅設計
