《中華人民共和國個人所得稅法》從2019年1月1日起全面實施，并逐步向各級稅務機關征收社會保障類非稅收入，使原人力資源和財務工作逐步轉變?！啊?a href="http://www.357333e.com/" target="_blank" >薪稅師”職位的功能需要與“力資源管理師”和“稅務師”的雙重職位要求相結合，要求從業人員必須具備基本的人力資源管理和財稅基礎知識，并可熟練地進行企業薪酬系統的全流程設計，并能熟練地進行企業薪酬系統的全流程設計，薪稅軟件的使用及薪稅代理實務應用，它是一種集創新、復合為一體的新興行業。

什么是薪稅師

“薪稅師”資格認證考試是由英國資格與考試監督管理辦公室官方授權的專業教育認證機構英國高等教育與培訓協會(“ATHE”)認證。國內是由國務院國資委主管的中國商業聯合會及中國商業會計學會認證,該資格認證自去年10月在國內開展以來,截至目前,全國已有21個省份開展該項考試資格,參加認證培訓人員已經超過4000人。

薪稅師證書

CCPA《薪稅師》證書分三級，一級主要適用于企事業單位負責人、人力資源部總經理、財務部門總經理等。二級主要適用于企事業單位人力資源部或財務部經理等;三級主要適用于人力資源管理專業、財稅專業、會計專業等計劃從事薪稅師行業的大、中院校學生，或薪酬專員、會計專員、從事薪酬行業的其他工作人員等?！缎蕉悗煛肥羌肆Y源管理師與稅務師雙重崗位要求于一身的創新型、復合型崗位。其能力標準需既掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識，又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計，并能熟練掌握薪酬支付、薪稅軟件使用及薪稅代理實務運用薪稅師的證書是綜合能力等級考試作為適應時代發展及需要的新證書。因為CCPA解決了傳統財稅類證書不具備的創新力、管理力、執行力、溝通力等綜合能力的訓練。而這此能力是目前財稅人才轉型升級的必需能力。 所以CCPA高級目前已在2018年4月被人力資源和社會保障部列為“專業技術知識更新工程的高級研修項目”;同時也被上海市經濟和信息化委員會、上海市張江高新技術產業開發區管理委員會確定為創新型企業CEO及CFO指定培訓課程。CCPA初級也與上海財經大學、中央財經大學、南京審計大學等多所主流財經院校開展合作。

工作挑戰空前,先驅者搶占“跑道”

去年,各種新政的出臺,信息的頻繁更新,讓很多人力資源從業者應接不暇,一家制造業的人力資源負責人劉小姐全國參加類似相關的政策解讀和實操培訓學習,希望以其先進的管理經驗和獲取的薪稅知識,結識專家團隊能夠幫企業做到組織優化,薪酬合理,為企業創造更高的效益。

之前只有上海、北京地區有薪稅方面的培訓課程,1月份智通拿下廣東的“薪稅師”代理權。據智通人才“薪稅師”培訓項目負責人介紹,該課程在全國開展體系完善,剛引進廣東,咨詢的人就絡繹不絕,甚至有來自甘肅、四川、西安的學員咨詢,由于地域限制還是推薦其在當地就近學習。從1月12日起招生,短短5個工作日報名人員就已經有40多人,隨后迎來春節,節后咨詢報名的學員熱情依舊不減,為保證學員盡早參加認證考試,東莞首期“薪稅師”資格認證培訓將于3月2日-3日舉行,全國統考在3月31日舉行。