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          2022年上海薪稅師考試招生簡章,報名指南
          薪稅師網(www.357333e.com) 發布時間:2021-09-07

          2022年上海薪稅師考試招生簡章,報名指南

          導讀:伴隨著我們經濟的發展,薪稅師這個新職業出現在人們的視野,報名人數也是逐年遞增,2022年薪稅師考試招生簡章,報名指南詳細內容,我們一起來學習,2022年薪稅師考試時間暫未公布,但是根據往年考試經驗預測,2022年薪稅師考試次數預計為一年4次,分別在3月、6月、9月、12月。


              薪稅師證書分三等,主要適用于企事業單位的主管、人力資源部總經理、財務部總經理等。第二級主要適用于企業、事業單位或財務部經理等;第三級主要適用于人力資源管理專業、財稅、會計學等計劃從事薪稅師行業的大專院校學生,或薪酬專員、會計專員、薪酬行業其他工作人員。

          薪稅師

          、薪稅師考試內容:

          薪稅師實行全國統一上機考試,主要針對的是薪酬管理、財務報表中職工薪酬的列報、職工薪酬個人所得稅計劃、企業所得稅管理、職工薪酬預算管理和成本管理、職工薪酬的內部控制制度及相關法律風險管理等基本知識點。
          課程包括:
          第一章薪酬管理的設計基礎。
          第二章企業員工薪酬在財務報表中的列報。
          第三章個人所得稅法。
          第四章員工薪酬個人所得稅籌劃。
          第五章員工薪酬的企業所得稅管理。
          第六章企業員工薪酬預算管理。
          第七章企業員工薪酬成本管理。
          第八章企業員工薪酬內部控制制度建設。
          第九章企業員工薪酬法律風險管理。

          、薪稅師報考流程

          1.采用考辦網上注冊基本報名信息,線上進行資料審核及繳納考試費用的模式。網上報名系統包括:網上注冊基本報名信息、網上打印準考證、網上成績查詢、網上證書查詢、證書管理等考生服務功能。

          報名時間:

          初/中/高級薪稅師:2月;5月;8月;11月

          具體報名時間以報名通知為準

          2、考務費收費標準:初/中/高級500元/科

          3、準考證打印時間:考前一周打印準考證


          、薪稅師是什么?

          薪稅師崗位是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位于一身的創新型、復合型專業人才,其能力標準需既掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識,又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計,并能熟練掌握薪酬支付、薪稅數字化管理與應用及薪稅費風險防范與管理。


          、薪稅管理師認證報考

          報考條件

          薪稅管理師認證報考專業要求不限,任何專業都可以報考薪稅管理師。滿足下列條件之一者即可報考相對應職業資格的考試。

          1、初級薪稅管理師

          (1)高等院校在校生

          (2)累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上

          2、中級薪稅管理師

          (1)取得??茖W歷滿3年,并從事本職業或相關職業滿2年

          (2)取得本科及以上學歷滿2年,并從事本職業或相關職業滿1年

          3、高級薪稅管理師

          (1)取得本科及以上學歷滿4年,并從事本職業或相關職業滿2年,且有擔任大中型企業財務主管或人事主管及以上職位

          (2)取得注冊會計師、稅務師或人力資源管理師一級證書者,可免考理論考試,只參加論文考試即可。

          、考核流程

          (1)學員在培訓有效期內完成課程學習,且考核合格后,即通過《中級薪稅管理師》能力考核,可取得《中級薪稅管理師》證書。

          (2)考核方式:第三方無紙化考試

          (3)中級薪稅管理師全國統一上機考試,試卷滿分為130分,題型為單選題、多選題、判斷題、案例題,考試時間長度為180分鐘。

          (4)中級薪稅管理師考試成績將在全國統一考試結束后30個工作日公示。

          (5)滿分130分,78分即為合格。

          考試安排

          考試安排為每年四次,每季度一次,具體時間以官網發布的考試公告為準。


          、高級薪稅師考試內容:

          高級薪稅師實行全國統一上機考試,考試形式為綜合案例題分析,主要從企業經營、企業戰略層面,針對課程相應模塊內容進行綜合分析、方案設計考核

          課程包含:

          第1章企業戰略與人力資本管理

          第2章股權激勵設計與會計政策應用

          第3章事業合伙人機制設計(含商業保險設計)

          第4章新經濟形式下的人力資本優化

          第5章高技術企業的人力資本與財稅設計


          總之,薪稅師作為新興職業受到很多人關注,如果你有報名的想法,那么趕緊行動起來吧!
        29. 在線咨詢
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          趴下老子要从后面CAO你AV

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