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導讀：很多考生報名了薪稅師考試，要想順利通過考試，就要多刷題，多看書，全國薪稅師網已經為大家整理好了重點試題，請查收：
81．（ ）保障制度，是指國家通過強制手段規定用人單位支付給勞動者的工資下限，以滿足勞動者自身及其家庭成員基本生活需求的法律制度。
A.最低工資
B.標準工資
C.平均工資
D.社平工資
參考答案：A
82．法律.行政法規規定自有納稅義務的單位和個人為（ ）。
A.納稅人
B.負稅人
C.代征人
D.代收人
參考答案：A
83．張某是某高校教授，2018年2月張某研究的一項專利被學校轉讓給B公司，2018年8月，為獎勵張某，學校決定獎勵他現金100000元以下說法正確的是（ ）。
A.張某取得的現金獎勵應并入當月工資薪金收入計算繳納個人所得稅
B.張某取得的現金獎勵應按年終一次性獎金的方法計算繳納個人所得稅
C.取得的現金獎勵應按勞務報酬所得計算繳納個人所得稅
D.取得的現金獎勵應可減按50%計入當月工資薪金收入計算繳納個人所得稅
參考答案：D
84．稅收區別于其他財政收入形式的基本標志是（ ）。
A.稅收征收依據
B.稅收本質內涵
C.稅收特征
D.稅收法律規定
參考答案：C
85．把PDCA法運用到全面預算管理中，下列哪項工作屬于計劃階段的步驟（ ）？
A.對近幾年經驗管理中存在的問題提出具體的改進措施，并轉換為預算指標
B.將預算計劃付諸干實踐
C.找出企業預算執行中存在的問題
D.對于完成較好的指標，總結經驗
參考答案：A。
86．下列收入中屬于中國境內所得的是（ ）。
A.提供專利權.非專利技術.商標權.著作權，以及其他特許權在中國境外使用的所得
B.因任職.受雇.履約等而在中國境外提供各種勞務取得的勞務報酬所得
C.將財產出租給承租人在中國境內使用而取得的所得
D.轉讓境外的建筑物.土地使用權等財產給我國居民納稅人而取得的所得
正確管案：C
87．適當拉開員工之間的薪酬差距，體現了薪酬管理的（ ）。
A.競爭力原則
B.公正性原則
C.激勵性原則
D.合理性原則
參考答案：C
88．納稅人當期的貨幣資金在扣除應付職工工資.社會保險費后不足以繳納稅款時可以按規定程序向稅務機關申請辦理( )。
A.減征稅款
B.豁免應納稅款
C.提供納稅擔保
D.延期繳納稅款
正確管案：D
89．職工應當參加工傷保險，由( )繳納工傷保險費，( )不繳納工傷保險費。
A.用人單位，社保經辦機構
B.社保經辦機構，職工
C.職工，用人單位
D.用人單位，職工
參考答案: D
90．下列關于個人以非貨幣性資產投資的個人所得稅說法中，錯誤的是( )。
A.個人轉讓非貨幣性資產的所得，應按照”財產轉讓所得”項目，依法計算繳納個人所得稅
B.個人以非貨幣性資產投資，應按評估后的公允價值確認非貨幣性資產轉讓收入
C.個人以非貨幣性資產 投資，應于投資協議簽訂時，確認非貨幣性資產轉讓收入的實現
D.納稅人一次性繳稅有困難的，可合理確定分期繳納計劃并報主管稅務機關備案后，自發生上述應稅行為之日起不超過5個公歷年度內(含)分期繳納個人所得稅
參考答案: C
以上是由全國薪稅師網小編為大家整理的考試試題和答案，看完后相信你對薪稅師考試內容由了進一步的了解！ 
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